Gender-Konzepte und Rollenverteilung in landwirtschaftlichen Betrieben

Themenanregungen für VWA und Diplomarbeit

• Es ist bekannt, dass Frauen einen großen und bedeutsamen Anteil der Arbeit in der Landwirtschaft verrichten. Jedoch besteht noch immer ein "gender gap" (Ungleichbehandlung von Frauen und Männern), der sich u.a. durch einen niedrigeren Zugang zu Ressourcen und Möglichkeiten für Frauen manifestiert. Man kann dies z.B. daran festmachen, wer den landwirtschaftlichen Betrieb führt, oder wie sich die Ressourcenverteilung verhält (auch im nationalen/internationalen Vergleich). Aufgrund seines interdisziplinären Charakters kann das Thema aus verschiedenen Blickwinkeln bzw. mit verschiedenen Fokuspunkten behandelt werden. Es kann die Entwicklung der Gender-Konzepte und Rollenverteilung (z.B. wer übernimmt werlche Tätigkeiten am Betrieb) im Bereich Landwirtschaft in den letzten Jahrzehnten beleuchtet werden. Zudem könnten die Auswirkungen des "gender gap" auf verschiedenen Ebenen analysiert werden: individuell, institutionell z.B. wie sind Frauen in landwirtschaftlichen Gremien vertreten. Man könnte auch die Unterschiede in den Betriebsarten herausarbeiten, z.B. sind Betriebe die von Frauen geführt werden, größer oder kleiner, eher biologisch wirtschaftende oder konventionell wirtschaftende Betriebe, bedienen sie eher klassische Sparten oder sind sie innovativer und bedienen Nischen. Sehr interessant wäre auch die Ausarbeitung von Lösungsansätzen für mehr Gleichberechtigung in der Landwirtschaft. Geeignete Methoden für dieses Thema sind Literaturrecherche, Experten-Interviews, und je nach Fragestellung Umfragen.