Managementsoziologie - Das Neue Arbeiten

Kurzbeschreibung des Forschungsprojekts

Die veränderten Anforderungen für das flexible Arbeiten und deren Auswirkungen auf die Leistung, die Mitarbeiterzufriedenheit und das Wohlbefinden werden auf der individuellen, der team- und der organisationalen Ebene untersucht.

Zum Anschauen

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Themenanregungen für VWA und Diplomarbeit

  • Anforderungen an Management im 21. Jahrhundert
  • Warum Funktion Management notwendig ist – oder auch nicht
  • Wie weit darf – und kann – das Management von Menschen gehen

Einstiegsliteratur

  • Buß, E. (2012): Managementsoziologie. Grundlagen, Praxiskonzepte, Fallstudien. 3. Ed. Oldenbourg, München.
  • Kasper, H./Mayrhofer, W. (Eds.), Personalmanagement, Führung, Organisation. 4. Auflage. Wien: Linde.
  • Schülein, J.A.; Lueger, M. Hametner, H. [Hg.] (2007): Unternehmen aus sozialwissenschaftlicher Perspektive. WUV

Spezialisierung

Besonders für BHS geeignet
Forschungsfeld:

Managementsoziologie

Schlüsselwörter: Managementsoziologie, Mitarbeiter, Organisation

Übermittler der Themenanregung:
Technische Universität Wien